Компетенции Руководителя службы обучения и развития

Какие компетенции необходимо иметь Руководителю службы обучения компании (Руководителю корпоративного учебного центра, Руководителю корпоративного университета)?

  1. блок компетенций, которые я назову «тренерскими», то есть уметь определять потребность в обучении персонала, уметь разрабатывать и проводить учебные и развивающие мероприятия, уметь управлять эффективностью и результативностью проведённого обучения.
  2. блок компетенций, которые я назову «маркетинговыми», то есть уметь выстраивать не только личную коммуникацию и сеть связей в компании, но и уметь выстраивать , поддерживать и развивать PR, внутренний и внешний маркетинг, рекламу и продвижение системы обучения и развития персонала компании, а также влиять на корпоративную культуру, ценности и развитие.
  3. блок компетенций, которые я назову «управленческими», то есть владение инструментами управления и коммуникации: финансовыми, правовыми, аналитическими, тактическими, стратегическими, межличностными, переговорными и т.п.

Где можно получить перечисленные компетенции?


Компетенции тренерского блока
я рекомендую осваивать
в ОТУМКЕ
Открытом Тренерском Университете
Марка Кукушкина.


Компетенции маркетингового rimaблока
я рекомендую осваивать на программе РИМА.


Управленческий блок — по большей части на программах linkThe Open University (Открытого университета Великобритании), читаемых в ЛИНКе.


Также я рекомендую пройти те или иные курсы (на ваш выбор) из области медиации, коучинга, личностного развития, они не дадут вам очевидной (SMART’овой) пользы, но позволят увидеть новые горизонты и пути их достижения.

Однако у моих рекомендаций есть «недостаток» — это долго — в сумме, только перечисленные выше программы, занимают более 8 лет!

Что делать, если  нужно здесь и сейчас?
Если есть только несколько недель / месяцев  или всего 1  неделя?
Если вы УЖЕ Директор корпоративного учебного центра / руководитель службы обучения, что делать в ЭТОМ случае?

duc-1

Тогда Вам необходима программа

ДИРЕКТОР КОРПОРАТИВНОГО УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

5 дней (45 ак. часов);
13+ модулей (три модуля в день);
65 000 рублей
оплатить и посетить можно любое количество модулей
по вашему выбору
(по цене 5  500 рублей за модуль);
skachat-opisanie