29 ноября стартует очередной «Директор корпоративного учебного центра»

БЛИЖАЙШАЯ ДАТА: 29 ноября (среда) по 3 декабря (воскресенье) 2017 5 дней 45 ак.часов помодульный план курса среда 10:00 01.Система управления персоналом 13:30 02. Организационные структуры системы обучения 16:00 03. Обучение. Развитие. Образование четверг 10:00 04. Управление знаниями 13:30 05. Финансовые и правовые аспекты 16:00 06. Эффективность обучения пятница 10:00 07. Система подготовки внутренних тренеров […]

Рассудочное vs Разумное мышление

[ источник ] «Теория Сегодня довольно часто из средств массовой информации: радио, телевидение,  полос газет и журналов, мы слышим различного рода чиновников, журналистов, бизнесменов, и даже бывает научных деятелей, которые пытаясь  разъяснить свою позицию, ссылаются на такое понятие, как Здравый смысл. К сожалению, ссылающиеся на здравый смысл, не имеют понятия, на какую же логику мышления они ссылаются.  […]

Гипотеза Субъектности

книга: положительный отбор глава 11: Гипотеза Субъектности Итак, имеет смысл систематизировать написанное в предыдущих главах и произвести своеобразную сборку концепта троичного мышления. часть 1: Бог=>Субъект=>Человек=>Доверие=>Согласие Существует концепт православной Троицы, который можно логически объяснить, используя понятие Вектора, три проекции которого на три оси (X, Y, Z) являются аналогами трех ипостасей Бога в Троице. Бог субъектен, един […]

БЛОКЧЕЙН с точки зрения Троичного анализа

Одна из многих записей о БлокЧейн’е и дискуссия Что сразу видно? ПЛЮСЫ решение вопросов с авторским правом, договорами и т.п. вовлечённость широких масс народонаселения в процесс и «прозрачность». минимизация бюрократии. МИНУСЫ возможные ошибки программирования (уже есть примеры крахов криптовалют), а далее они будут только расти, так как растет сложность программ. так как связано с внешним […]

Владимиру Лефевру или «двоица» .vs. «троица»

книга: положительный отбор глава 10: Владимиру Лефевру или «двоица» .vs. «троица» В этой главе я рассуждаю об отличиях принятого подхода и того, который я предлагаю. Так как Владимир Александрович Лефевр является глубоким представителем и соавтором имеющегося подхода, то я показываю эту разницу на примере его работ. Постараюсь быть кратким и конкретным :-) ЦИТАТА из WiKi-педии: […]

Медиация, Доверие, Общество

книга: положительный отбор глава 9: Медиация, Доверие, Общество В этой главе я использую модель общества, которая предложена Анисимовым Олегом Сергеевичем. За что ему спасибо.  Кстати, обращаю ваше внимание, что модель содержит три компоненты. Упоминание здесь Олега Сергеевича связано не с тем, что я согласен с его анализом и подходом, просто я использую саму идею, состоящую […]

29 ноября — очередной курс Директор корп. учебного центра

БЛИЖАЙШАЯ ДАТА: 29 ноября (среда) по 3 декабря (воскресенье) 2017 5 дней 45 ак.часов помодульный план курса среда 10:00 01.Система управления персоналом 13:30 02. Организационные структуры системы обучения 16:00 03. Обучение. Развитие. Образование четверг 10:00 04. Управление знаниями 13:30 05. Финансовые и правовые аспекты 16:00 06. Эффективность обучения пятница 10:00 07. Система подготовки внутренних тренеров […]

Медиация и Доверие

книга: положительный отбор глава 8: Медиация и Доверие С благодарностью Алле Борисовне Купрейченко за её монографию «Психология доверия и не доверия» в которой дана и подробно объяснена простая и эффективная модель концепта «Доверие», которую я использовал в своей работе и на которой строится моя теория. (ссылка на работу: Доверие в процедуре Медиации)  Итак, согласно указанной […]

Медиация и Троица или Главный постулат книги

ПОДОБНОСТЬ ПРИЗНАКОВ ТРОИЦЫ И ПРИНЦИПОВ МЕДИАЦИИ СВОЙСТВА ТРОИЦЫ ПРИНЦИПЫ МЕДИАЦИИ Можно спорить о том, как я вижу подобность/соответствие этих признаков-принципов друг другу, но очевидно, что это соответствие и соотносимость присутствуют, причём они (признаки-принципы) дополняют друг друга. Критик скажет — допустим соответствие есть, но что это нам даёт? Позволю себе сформулировать утверждение, которое приму за Аксиому: Если я […]